Основой для достижения поставленных целей и непременным условием успешного развития фирмы, являются люди. Являясь успешной фирмой на рынке реализации деревообрабатывающего оборудования, межкомнатных дверей и предоставление таможенных брокерских услуг мы должны ежедневно доказывать нашим клиентам, что ЧП «ДОНПРАЙМ» - это надежный и профессиональный партнер. Насколько это нам удается, - зависит, прежде всего, от квалификации наших сотрудников. В условиях жесткой конкуренции, требование высокого уровня профессионализма предъявляется ко всей команде. На каждом рабочем месте нам нужен сотрудник, который благодаря своему личному отношению, честолюбию и целеустремленности работает качественнее, успешнее, чем его конкуренты. Поэтому от каждого сотрудника постоянно требуется в любой ситуации быть лучшим.
Лучшие и успешные сотрудники составляют одно целое с лучшей и успешной фирмой.
Условия приема на работу проходит в несколько этапов:
- Резюме
- Интервью с претендентом
- Стажировка
- Испытательный срок
Вакансии:
Менеджер по продаже инструмента
Требования:
- возраст от 25 до 40 лет;
- высшее техническое образование, знание ПК;
- опыт работы по продаже инструмента от 2 лет;
- работа на командный результат и стремление к профессиональному развитию;
- коммуникабельность, ответственность, инициативность, исполнительность, порядочность.
Основные обязанности:
- организация продаж и сбыта деревообрабатывающего инструмента по регионам Украины;
- работа в офисе;
- ведение клиентской базы.
Зарплата:
- по результатам собеседования;
- ставка + % от продаж.
Сервисный инженер
Требования:
- возраст от 25 до 40 лет, мужчина;
- высшее техническое образование;
- опыт работы по запуску и ремонту деревообрабатывающего и мебельного оборудования от 3 лет;
- готовность к командировкам от 1 до 10 дней в месяц;
- работа на командный результат и стремление к профессиональному развитию;
- коммуникабельность, ответственность, инициативность, исполнительность, порядочность;
- водительские права.
Основные обязанности:
- проведение пусконаладочных и ремонтных работ;
- обучение персонала заказчика.
Зарплата:
- по результатам собеседования;
- ставка + надбавка за квалификацию.
Юрисконсульт
Требования:
- возраст от 25 до 40 лет;
- высшее юридическое образования, знание ПК;
- опыт работы не менее 3 лет;
- знание гражданского, хозяйственного, трудового, внешнеэкономического, финансового, налогового законодательства;
- коммуникабельность, ответственность, инициативность, исполнительность, порядочность.
Основные обязанности:
- подготовка к оформлению хозяйственных (международных) договоров;
- подготовка документов для представления интересов фирмы в судебных органах;
- работа в офисе.
Зарплата:
- ставка.
Таможенный брокер
Требования:
- возраст от 25 до 40 лет;
- высшее образование (желательно), знание ПК;
- опыт работы не менее 2 лет;
- наличие квалификационного свидетельства по таможенному оформлению;
- знание программы «MD-Declaration», «MD-Office», «MD-Info»;
- коммуникабельность, ответственность, инициативность, исполнительность, порядочность.
Основные обязанности:
- подготовка и оформление грузовых таможенных деклараций;
- работа с таможенным инспектором на выезде.
Зарплата:
- ставка + % от оформления декларации.
Если Вас заинтересовала наша фирма, а должности на которую вы претендуете в представленных вакансиях нет, но Вы квалифицированный специалист и целеустремленная личность, оставьте информацию о себе и мы обязательно ее рассмотрим, а в случае заинтересованности, пригласим Вас на собеседование.
